Karriere bei Alzchem: 45 Auszubildende starten heute ins Berufsleben
Alzchem, einer der größten Ausbilder der Region, begrüßt zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 2. September 45 Auszubildende. Die Ausbildungsquote liegt wie in den Vorjahren mit acht Prozent weit über dem bundesweiten Durchschnitt.
Trostberg, 2. September 2024. Beim diesjährigen Jahrgang starten 45 junge Menschen heute ins Berufsleben im Chemiepark Trostberg – davon acht als Industriekaufleute, sechs als Elektroniker/-innen für Betriebstechnik, sechs als Industriemechaniker/-innen, zwölf als Chemikant/-innen, acht als Chemielaborant/-innen, zwei als Fachinformatiker/-innen für Systemintegration, zwei als Fachkräfte für Lagerlogistik und einen als Technischen Produktdesigner. Im Rahmen der Verbundausbildung bietet Alzchem Ausbildungsplätze im Auftrag der Master Builders Solutions Deutschland GmbH, der Sika Deutschland GmbH, der ASK Chemicals und für die BASF Construction Additives GmbH an.
Damit hat Alzchem aktuell insgesamt 148 angehende Fachkräfte inklusive zwei dualer Studenten für Maschinenbau an Bord. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 8,2 Prozent – 3,8 Prozentpunkte über dem bundesweiten Durchschnitt.
"Herzlich willkommen in unserem Team! Sie sind die Zukunft unseres Unternehmens und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und neue Wege zu beschreiten," begrüßt Karin Danner, Leiterin Personal, die Auszubildenden. „Sie können sich darauf verlassen, von uns ein verlässliches Fundament für Ihre zukünftige Karriere zu bekommen.“
„Wir bilden hier vielseitige und zukunftssichere Karrierewege ab. Als Ihr Ausbilder freue ich mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und dabei zu unterstützen, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam werden wir Herausforderungen meistern und wertvolle Erfahrungen sammeln“, so Alzchem-Ausbildungsleiter Christoph Huber im Namen des Chemieparks.
Anschließend folgten weitere Begrüßungsworte sowie eine Vorstellung des Unternehmens von Sabine Sieber, Leitung Corporate Communications & Investor Relations. Betriebsratsvorsitzender Christian Ortbauer begrüßte die neuen Team-Mitglieder im Namen der Arbeitnehmervertretung.
Zunächst dürfen sich die Auszubildenden auf vier Willkommenstage freuen: In Berufsgruppen eingeteilt steht unter anderem die Einführung in die wichtigsten Computerprogramme und -prozesse, Kennenlernspiele sowie eine Werkführung auf dem Plan. Außerdem erhalten die künftigen Fachkräfte alle Tablets, die bei der täglichen Arbeit zum Einsatz kommen und die sie am Ende ihrer Ausbildung behalten dürfen.
Als besonderes Highlight erwartet die Auszubildenden ein Teamevent mit Übernachtung in den Bergen, bei dem sie sich in einer entspannten Atmosphäre besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben können.
Während die Auszubildenden 2024 die ersten Schritte in ihren Beruf unternehmen, hat bereits das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart im September 2025 begonnen.
Junge Menschen, die auf der Suche nach einer zukunftssicheren und abwechslungsreichen Ausbildung sind, können ihre Bewerbungsunterlagen noch bis zum 23. September 2024 einreichen. Weitere Informationen zum Ausbildungsangebot gibt es auf www.alzchem.com unter der Rubrik „Karriere“.