Ein neuer Lebensabschnitt: 44 Auszubildende starten heute bei Alzchem ins Berufsleben

Am 1. September beginnen 44 junge Menschen ihre Ausbildung bei Alzchem, einem der größten Ausbilder in der Region: Die Ausbildungsquote liegt wie in den Vorjahren mit neun Prozent weit über dem Branchendurchschnitt der chemischen Industrie.

Trostberg, 1. September 2022. 44 junge Menschen starten heute ihre Ausbildung im Chemiepark Trostberg – davon neun als Industriekaufleute, sechs als Elektroniker/-innen für Betriebstechnik, fünf als Industriemechaniker/-innen, zwölf als Chemikant/-innen, acht als Chemielaborant/-innen, zwei als Fachinformatiker für Systemintegration und zwei als Fachkräfte für Lagerlogistik. Zwei der Ausbildungsplätze bietet Alzchem im Auftrag der Master Builders Solutions Deutschland GmbH an, acht für die BASF Construction Additives GmbH am Standort Trostberg und im Rahmen der Verbundausbildung zwei für die ASK Chemicals Metallurgy GmbH in Unterneukirchen.

Damit hat Alzchem aktuell insgesamt 148 angehende Fachkräfte inklusive dreier dualer Studenten an Bord. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 9 Prozent – 3,4 Prozentpunkte über dem Durchschnitt der chemischen Industrie in Bayern.

„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder so viele junge Menschen bei Ihrem Start ins Berufsleben begleiten dürfen“ sagt Alzchem-Vorstand Dr. Georg Weichselbaumer und stellt eine spannende Zeit in Aussicht: „Alzchem steht für eine umfassende, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung, mit der Sie eine optimale Basis für Ihre künftige Karriere schaffen. Herzlich willkommen in unserem Team!“

„Unser neuer Slogan ’Entdecke die vielseitige Ausbildung bei Alzchem’ passt ebenso gut zum heutigen Tag wie zu dem, was Sie in den kommenden Monaten erwartet”, so Alzchem-Ausbildungsleiter Peter Lerchner. “Ich wünsche Ihnen, dass Sie die Vielseitigkeit der Ausbildung bei Alzchem entdecken und dabei immer neugierig und wissensbegierig bleiben. Nur so können Sie sich in Ihrem gewählten Beruf und wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und zusammen wachsen“. Man erwarte viel von den jungen Leuten, die heute ihre Ausbildung beginnen, fügt er hinzu: Sie seien aus einer Vielzahl von Bewerbern als vielversprechendste Talente sorgfältig ausgewählt worden.

Als nächstes folgen drei spannende Willkommenstage für die Auszubildenden: In Berufsgruppen eingeteilt unter anderem die Einführung in die wichtigsten Computerprogramme und -prozesse, Kennenlernspiele sowie eine Werkführung auf dem Plan. Außerdem erhalten die künftigen Fachkräfte ihre Tablets, die bei der täglichen Arbeit zum Einsatz kommen.

Während die Auszubildenden 2022 die ersten Schritte in ihren Beruf unternehmen, hat bereits das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart im September 2023 begonnen.

Junge Menschen, die auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung sind, können ihre Bewerbungsunterlagen noch bis zum 20. September 2022 einreichen. Weitere Informationen zum Ausbildungsangebot gibt es auf www.alzchem.com unter der Rubrik „Karriere“.